Uni Wien Management Club

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UNIMC Werte

• 

  Visionen entwickeln

  Visionen bewegen die Welt. Das kontinuierliche Hinterfragen bestehender Systeme und Werte führt uns oftmals auf neue Wege. Diese Visionen werden durch unser Tun und Handeln Realität.

• 

  Zukunft gestalten

  Morgen entscheiden wir. Es ist unsere Pflicht Entscheidungen für die Zukunft gemeinsam und vorausschauend zu treffen. Daher setzen wir uns bereits heute mit den Chancen und Herausforderungen von morgen aktiv auseinander.

• 

  Miteinander wirken

  Gemeinsame Erfahrungen verbinden. Teamarbeit ist für uns die Königsdisziplin. Miteinander wirken bedarf eines kritischen Dialogs - wir tragen Entscheidungen als Ergebnis von Austausch und gelebtem Demokratieverständnis.

• 

  Vielfalt leben

  Individualität entscheidet. Im Austausch verschiedener Charaktere werden bisher unbekannte Lösungsansätze entdeckt und umgesetzt. Daher setzen wir auf einzigartige Persönlichkeiten.

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  Qualität fokussieren

  Qualität bedeutet Streben nach Vollkommenheit. Kontinuierliche Verbesserung unserer Leistung ist ein zentrales Element unseres Handelns. Dabei stellen wir hohe Ansprüche an uns selbst.

Aktuelle Events

Eventrückblicke

• 25. April 2012 - 19:00

  L’Oréal – “Der österreichische Markt und Diesel Parfums – eine Erfolgsgeschichte”

  “Der österreichische Markt und Diesel Parfums – eine Erfolgsgeschichte” Das „Diesel Parfum“ gehört zu den Verkaufsschlagern des Kosmetik Konzerns L’Oréal.  40 interessierte Studierende konnten im Rahmen des  L’Oréal  Job Talks in den Räumlichkeiten des management clubs auf der Kärntner Straße nicht nur das Top-Unternehmen kennenlernen sondern auch mehr über die Erfolgsgeschichte dieses berühmten Parfums erfahren. [...] (more…)

• 19. April 2012 - 18:30

  win² Warm Up | Podiumsdiskussion: Leben für den Lebenslauf!?

  Wie startet man seine große Karriere? „Wenn Ihr einen Privatjet haben wollt, sprecht die wahren Entscheider an. Wenn Ihr einen durchschnittlichen Job mit durchschnittlichem Firmenwagen wollt, dann bewerbt euch bei HR-Abteilungen“,  rät „Investment-Punk“ Gerhard Hörhan. „Egal wie oft Euch die Tür vor der Nase zugeschlagen wird, nehmt die nächste Tür.“ Hörhan weiß, wovon er redet. [...] (more…)

• 27. März 2012 - 19:00

  Business-Etikette mit Thomas Schäfer-Elmayer

  Gutes Benehmen macht erfolgreich Wer sich in der Gesellschaft zu benehmen weiß, wird auch im Beruf Erfolg haben. Dieser Meinung ist Benimm-Papst Thomas Schäfer-Elmayer, der auf Einladung des Uni Management Clubs Nachwuchsmanagern die Business-Etikette näherbrachte.  „Wer zu spät kommt, den bestraft das Leben“, soll einst schon Michail Gorbatschow gesagt haben. „Pünktlichkeit steht für Professionalität und [...] (more…)

• 14. März 2012 - 19:00

  Johnson & Johnson

  On March 14, 2012 the UNIMC had the pleasure to welcome the multinational Johnson & Johnson at the first Job Talk of the summer semester. First, Mark Day – HR Manager of Johnson & Johnson Medical Austria – gave a few very interesting facts about the company itself, such as them being the inventor of [...] (more…)

• 06. März 2012 - 18:30

  Oliver Voigt, CEO der Mediengruppe “Österreich”

  Im Rahmen der Executive Lounge des Uni Management Club (UNIMC) war der Top-Manager und  CEO der Mediengruppe „Österreich“ Oliver Voigt in der Kärntner Straße zu Gast. Vor Studenten erzählte der gebürtige Mannheimer frei von der Leber weg über seine Karriere als Medienmanager und wie der Boulevard funktioniert. Wie bei vielen Zeitungsmachern fing auch Voigts Karriere [...] (more…)