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31.März 2009 - 19:15

Coca-Cola Hellenic

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Der UNIMC freute sich sehr, den Commercial Director Frank van der Heijden und den HR Director Jörg Blunder von Coca-Cola Hellenic zu einem spannenden Job Talk begrüßen zu dürfen.

Coca-Cola Hellenic wurde 2000 gegründet und versorgt heute bereits rund 550 Millionen Menschen in 28 Ländern mit Coca-Cola Produkten. Der Hauptsitz des exklusiven Abfüllers und Lieferanten liegt in Griechenland, wobei Coca-Cola Hellenic in Österreich rund 400 Mitarbeiter beschäftigt.

Betrachtet man den jährlichen Verbrauch eines Durchschnittsösterreichers an Coca-Cola Produkten (256 0,2 Liter Flaschen pro Jahr) wird der gesellschaftlich hohe Stellenwert dieser Produkte und damit auch die Wichtigkeit eines perfekt organisierten Vertriebsnetzes klar. Der Kunde spielt dabei eine zentrale Rolle, denn seine Bedürfnisse und Wünsche zu befriedigen, hat oberste Priorität.

Um den zukünftigen Erfolg und die Weiterentwicklung von Coca-Cola Hellenic zu sichern, wird ein starker Fokus auf die Mitarbeiter gelegt. Die Performance jedes Einzelnen wird anhand einer „Bellcurve“ gemessen und zeigt besonders qualifizierte Personen auf. Weiters bildet dieses Instrument, sowohl für den Mitarbeiter als auch für das Unternehmen, die Grundlage für die weitere Karriereplanung und –entwicklung

Passion, Disziplin und Verantwortlichkeit sind die drei Eckpunkte, welche bei einem Coca-Cola Hellenic Mitarbeiter existent sein müssen. Noch dazu nennt Heijdgn eine ausgeprägte Persönlichkeit als essentiell. Seiner Meinung nach könne fachliche Kompetenz erlernt werden, die positive Grundeinstellung und die nötige Motivation, müsse aber von jedem Mitarbeiter selbst kommen.

Coca-Cola Hellenic hat sich zum Ziel gesetzt, dass ihre Mitarbeiter die Arbeit genauso gerne machen, wie ihre Kunde die Produkte trinken.

Schließlich ging ein interessanter Abend zu Ende. Für die Studierenden war es eine spannende Chance, in die „Getränkewelt“ einzutauchen und die bereits alltäglich gewordenen Produkte der Coca-Cola Hellenic Company von einer anderen Sichtweise zu betrachten.